سرفصل:
-معنا و مفهوم امور رفاهی
-اهداف رفاه کارکنان
- نقش و اهمیت امور رفاهی در بهسازی و بهره وری نیروی انسانی
- امور رفاهی در سازمانهای دولتی
- راهها و روشهای تأمین امور رفاهی کارکنان
- واحدهای اعتباری و نحوه استفاده از آنها
- ویژگیهای نظام رفاهی مناسب کارکنان
- چگونگی تدوین نظام رفاهی کارکنان
- سایر عوامل مربوط به امور رفاهی ( باشگاهها ، مهد کودک و ...)